Η ιστορική εμπειρία έχει δείξει ότι, λόγω του καινοτόμου και καταστροφικού χαρακτήρα της, οι διασπαστικές τεχνολογικές καινοτομίες μπορούν συχνά όχι μόνο να επιφέρουν άλμα στην παραγωγικότητα, αλλά και να έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην αγορά εργασίας, όπως και η τεχνητή νοημοσύνη. Από τη μία πλευρά, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να προκαλέσει τεχνική ανεργία μέσω επιπτώσεων υποκατάστασης. Η τεχνητή νοημοσύνη είναι μια τεχνολογία που μπορεί να αντικαταστήσει την εργασία. Σε ορισμένες παραδοσιακές δουλειές, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αντικαταστήσει τους ανθρώπους. Προκειμένου να βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητά τους, ορισμένες εταιρείες χρησιμοποιούν τεχνητή νοημοσύνη για να αυξήσουν την παραγωγικότητα, χωρίς να της δίνουν αρκετή προσοχή στο προκύπτον πρόβλημα ανεργίας και θα ακολουθήσει τεχνική ανεργία. Από την άλλη, η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να οδηγήσει κάποια αύξηση της απασχόλησης μέσω συμπληρωματικών αποτελεσμάτων ή να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας σε σχετικούς τομείς μέσω δημιουργικών επιπτώσεων.
Ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας εξαρτάται από το συνδυασμένο αποτέλεσμα της υποκατάστασης, το συμπληρωματικό αποτέλεσμα και το δημιουργικό αποτέλεσμα.